Leitung der städtischen Kindertagesstätte Stadtrosen
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 26.04.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Uetersen
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
S 17 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leitung der städtischen Kindertagesstätte Stadtrosen
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche und pädagogische Leitung der Kindertagesstätte Stadtrosen mit Außenstelle
- Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Standards
- Mitwirkung bei der Auswahl, Integration und Einarbeitung neuer pädagogischer Mitarbeitender
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Transparente, zugewandte Kommunikation mit Eltern
- Budgetverantwortung
- Organisation des täglichen Betriebes
- Verwaltung von Anmeldungen, Abrechnungen und behördlichen Anforderungen
- Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen und Behörden
- Professionelles Konfliktmanagement
- Forstschreibung und Verfolgung von Schutzkonzepten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Staatlich anerkanntes Studium in Sozial-, Früh- oder Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit, alternativ eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in mit mindestens zweijähriger Berufs- und Leitungserfahrung im Krippen-, Elementarbereich sowie fachlicher Fortbildungen in den Bereichen Führung, Management und Organisation
- weitere Voraussetzungen:
- Empathisches Verständnis für die Lebenswelt und Bedürfnisse von Kindergartenkindern
- Flexibilität und Belastbarkeit, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationstalent mit wertschätzender Haltung
- Konfliktfähigkeit
- Teamgeist
- Wir Bieten:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)
- Besonderheiten:
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin des Bürgerservices, Frau Stange (Tel. 04122/714-216), zur Verfügung.