Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.03.2026
- Beginn:
- zum 01.08.2026
- Ort:
Uetersen
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
S 9 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Uetersen sucht zum 01.08.2026 eine/n
Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d)
Umfang: 19,5 Stunden/Woche
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Förderung von Kindern in enger Kooperation mit den Kolleginnen/Kollegen des Kindergartens im Rahmen der Konzeption
- Diagnostik und individuelle Förderplanung
- Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen. Der Einsatz erfolgt in der Herderstraße und im Esinger Steinweg in den Elementargruppen und der Krippengruppe, insoweit dort Kinder mit heilpädagogischen Maßnahmen betreut werden.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrungen mit in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter sind wünschenswert
- Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten
- Wir Bieten:
- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
- Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
- die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)
- Besonderheiten:
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
- Nähere Informationen:
Bei Fragen steht Ihnen die Leiterin des Bürgerservices, Frau Stange (Tel. 04122/714-216), zur Verfügung.