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Sachbearbeitung Team Prävention und Jugendarbeit

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
25.06.2023
Ort:

Kreis Pinneberg

Befristung:
zunächst befristet
Entgeltgruppe:

bis zur EG 9c TVöD / S12 SuE

Stellenbeschreibung:

Koordination der Frühen Hilfen und Familienzentren im Team
Prävention und Jugendarbeit

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team „Prävention und Jugendarbeit“ zeichnet sich verantwortlich für das Präventionskonzept des Kreises Pinneberg. Das Präventionskonzept umfasst unterschiedliche Kernbausteine, wie z.B. die Frühen Hilfen, die Schulsozialarbeit, die Gewaltprävention, die Suchtprävention sowie die Elternberatung in Kindertagesstätten. Ferner wird die Kinder- und Jugendarbeit in den Vereinen und Verbänden u.a. über die Kreisjugendpflege gesteuert.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Frühen Hilfen im Kreis Pinneberg nach den Richtlinien der Bundesstiftung Frühe Hilfen und des Landes SH
  • Förderung der Familienbildungsstätten (institutionelle Förderung des Kreises)
  • Förderung der Familienzentren (Richtlinie des Landes SH)
  • Förderung der aufsuchenden Familienarbeit im Kreis Pinneberg
  • Steuerung, Koordination und Netzwerkarbeit

Grundsätzlich gehören zu diesen Bereichen folgende Tätigkeiten

  • Steuerung, Beratung, Begleitung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Frühen Hilfen im Kreis Pinneberg
  • Umsetzung und Einhaltung der Inhalte der Förder-Richtlinien des Bundes, des Landes und des Kreises im Bereich der Frühen Hilfen sowie der Familienbildungsstätten und Familienzentren
  • Fördermittelantragstellung, Weiterleitung und Abwicklung der Finanzen (Land und Träger)
  • Vertragsmitwirkung, Budgetverantwortung, Controlling und Berichtswesen
  • Durchführung von Ausschreibungsverfahren
  • Prüfung der Angebote/Maßnahmen und der Verwendungsnachweise
  • Fortschreibung und Entwicklung von Förder-Richtlinien und Konzepten
  • Leitung und Begleitung von Arbeitskreisen, Fachgesprächen, Fokusgruppen und Veranstaltungen
  • Vertretung der Themen in Gremien (Bundes-, Landes- und Kreisebene) und übergeordneten Netzwerken
  • Organisation von Aus- und Fortbildungen für die Kooperationspartner*innen
  • Qualitätsentwicklung
  • Netzwerkarbeit und Durchführung von Netzwerktreffen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
Führerschein:
Fahrerlaubnis der Klasse B
weitere Voraussetzungen:
  • haushaltsrechtliche Kenntnisse im Bereich der allgemeinen Verwaltung
  • Erfahrungen im Verwaltungskontext
  • Erfahrungen bzgl. der Umsetzung von Landesprogrammen sind von Vorteil
  • einen sicheren Umgang mit MS-Office
  • eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu eigenständigen Entscheidungen und zur Ermessensausübung
  • didaktische und methodische Fähigkeiten und Erfahrungen
  • sensibles Verhandlungsgeschick im Umgang mit sehr unterschiedlichen Partnern
Wir Bieten:

Darauf können Sie sich freuen:

  • auf eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden und der Option auf einen unbefristeten Vertrag in der Kreisverwaltung Pinneberg
  • bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD / S12 SuE
  • eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • ein großes Angebot interner und externer Fortbildungen
  • vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
  • HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
Besonderheiten:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Neugierig geworden?

Dann sind wir gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 25.06.23 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.

Nähere Informationen:

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne die Leiterin des Teams Prävention und Jugendarbeit, Frau Biesenthal, unter Telefon (04121) 4502 3645 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon (04121) 4502 1291.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.kreis-pinneberg.de

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