Sachbearbeiter*in für Abfallwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
26.07.2026
Ort:

Kreis Pinneberg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis  EG 11 TVöD bzw. Besoldung bis  A 11 SHBesG. 

Stellenbeschreibung:

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.  

Die Einwohner*innen im Kreisgebiet sind in vielfältiger Weise Konsument*innen und damit auch gleichzeitig Abfallproduzent*innen. Sie stehen einem mittlerweile sehr differenzierten und komplizierten Entsorgungssystem gegenüber, das vor dem Hintergrund von Gesetzgebung und dem politischen Willen zum Umwelt- und Ressourcenschutz optimal genutzt werden soll.

Hierzu sind die im Abfallwirtschaftskonzept festgelegten Maßnahmen umzusetzen und ständig weiterzuentwickeln. Die bestehenden Defizite in der Nutzung des eingerichteten Abfallwirtschaftssystems sollen einerseits im Dialog mit den Kunden*innen bzw. durch geeignete Maßnahmen und Projekte reduziert werden. Andererseits muss in Absprache mit den abfallwirtschaftlichen Partner*innen im Kreis Pinneberg auch das Abfallwirtschaftssystem selber ständig evaluiert, optimiert und weiterentwickelt werden. Das muss von dem*der Stelleninhaber*in sowohl auf einer sehr praktischen und kunden*innennahen Ebene realisiert werden, als auch auf einer übergeordneten, an der aktuellen abfallwirtschaftlichen Entwicklung orientierten Ebene.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Abfallvermeidung voranbringen: Die im aktuellen Abfallwirtschaftskonzept beschlossenen Maßnahmen zur Abfallvermeidung und Wiederverwertung setzen Sie aktiv um und begleiten deren Weiterentwicklung.
  • Neue Ideen auf den Weg bringen: Innovative Projekte zur Verbesserung der Abfallvermeidung, Wiederverwendung und Abfalltrennung im Kreis Pinneberg entwickeln, initiieren und begleiten Sie von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Gemeinsam Lösungen entwickeln: In enger Zusammenarbeit mit den abfallwirtschaftlichen Partnern im Kreisgebiet identifizieren Sie Herausforderungen in der Praxis und arbeiten an tragfähigen kurz-, mittel- und langfristigen Lösungen.
  • Strategien weiterdenken: Das Abfallwirtschaftskonzept schreiben Sie fort und gestalten die zukünftige Ausrichtung der kommunalen Abfallwirtschaft aktiv mit.
  • Entscheidungen vorbereiten: Aktuelle Entwicklungen und Trends der Abfallwirtschaft bereiten Sie fachlich auf, erstellen Stellungnahmen und vertreten die Kreisverwaltung in landes- und bundesweiten Arbeitskreisen.
  • Netzwerke stärken: Die Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Netzwerken und weiteren Akteurinnen und Akteuren im Bereich Abfallwirtschaft und Ressourcenschutz gestalten Sie aktiv mit.
  • Öffentlichkeit erreichen: Die tägliche Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Sie insbesondere durch den Einsatz digitaler Medien und moderner Kommunikationsformate.
  • Plietschplatz weiterentwickeln: Die Gebrauchtbörse „Plietschplatz“ betreuen Sie eigenverantwortlich und entwickeln das Angebot strategisch weiter.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Ein Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, des Umwelt- und Ressourcenmanagements, der Nachhaltigkeitswissenschaften, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Abfallwirtschaft, Ressourcenschutz und Projektmanagement oder ein abgeschlossenes Studium „Public Administration“, die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten
  • Idealerweise Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und ein sicherer Umgang mit digitalen Medien; Erfahrungen mit gängiger Medien- und Content-Management-Software sind von Vorteil
  • Kommunalpolitische und verwaltungsbezogene Grundkenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Freude an komplexen Fragestellungen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer offenen und kollegialen Zusammenarbeit im Team
Wir Bieten:

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein Einstieg mit Perspektive
    Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten. Zusätzlich können wir eine weitere befristete Stelle anbieten mit einer Laufzeit von mind. 6 Monaten.
  • Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
    Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis  EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis  A 11 SHBesG.
  • Ein Team, das sich auf Sie freut
    Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
  • Balance im Alltag
    Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
  • Entwicklung, die Sie weiterbringt
    Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
  • Bewegung und Mobilität leicht gemacht
    Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
Besonderheiten:

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 26.07.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen. 

Nähere Informationen:

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Ute Huckfeldt, unter Telefon 04121 4502-1160 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

karriere.kreis-pinneberg.de

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