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Sachbearbeiter*in Abteilung Zuwanderung und Integration Team „Humanitäre Angelegenheiten"
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 10.12.2023
- Ort:
Kreis Pinneberg
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
bis zur EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG
- Stellenbeschreibung:
Sachbearbeiter*in Abteilung Zuwanderung und Integration Team „Humanitäre Angelegenheiten“
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Die Abteilung Zuwanderung und Integration regelt alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten ausländischer Staatsangehöriger im Kreis Pinneberg. Die Besuchszeiten für die Kund*innen sind ausschließlich auf Terminvorsprachen umgestellt, wobei auch mindestens ein langer Nachmittag vorgesehen ist. Auf Sie freuen sich 42 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entscheidung über Anträge auf Aufenthaltserlaubnisse
- Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Aufenthaltsrecht
- Ausweisungen
- Einleitung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
- Bearbeitung von Festnahmen (u.a. Haftantragsfertigung und Teilnahme an Verhandlungen über die Abschiebungshaft vor dem Amtsgericht)
- Bearbeitung von Vorgängen unbegleiteter Minderjährige
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren, oder ein Jura-Studium mit erfolgreich abgeschlossenen ersten Staatsexamen oder eine Qualifikation mit nachgewiesenen Rechtkenntnissen insbesondere im öffentlichen Recht sowie wünschenswerterweise im Ausländerrecht
- weitere Voraussetzungen:
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem kundenorientierten überzeugenden Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten
- Sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden
- Wir Bieten:
Darauf können Sie sich freuen:
- Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG
- Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- Die Möglichkeit eines finanzierten berufsbegleitenden Studiums im Bereich „Pubilc Administration“ oder ein vergleichbares Studium
- Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
- HVV ProfiTickets und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Besonderheiten:
Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Männern und Frauen, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.12.2023 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über das Online-Bewerberportal einstellen.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne der Teamleiter Herr Offermann, Telefon (04121) 4502 2246 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Voß Fachdienst Personal und Organisation, Telefon (04121) 4502 1159.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!