Klimaschutzmanager*in für die Handlungsschwerpunkte Energie- und Wärmewende

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

05.06.2023

Ort:

Kreis Pinneberg

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

bis EG 11 TVöD

Stellenbeschreibung:

Klimaschutzmanager*in für die Handlungsschwerpunkte Energie- und Wärmewende

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.

Der Kreis Pinneberg engagiert sich seit 2008 für den Klimaschutz und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung in der Region ein. Mit dem Ziel der Landesregierung Schleswig-Holsteins, Klimaneutralität bis 2040 zu erreichen, ist auch die Marke für den Kreis Pinneberg gesetzt. Zudem nimmt sich der Kreis eigene ambitionierte Ziele für den Klimaschutz im Betrieb der Kreisverwaltung vor. In der neu eingerichteten Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie, die direkt bei der Landrätin positioniert ist, sind die übergreifenden klimaschutzrelevanten Themen und Aufgaben für den Kreis zusammengeführt. Ein engagiertes Team von 10 Mitarbeiter*innen setzt sich mit seiner Expertise für den Klimaschutz und die Umsetzung der Energiewende im Kreis ein.

Um die Klimaschutzaktivitäten strategisch auszurichten, erstellt der Kreis 2023 ein Integriertes Klimaschutzkonzept (IKK). Die Federführung für diesen Prozess und die Koordinierung der Maßnahmen liegt in der Leitstelle Klimaschutz, die Teil der Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie ist. Die Themen Erneuerbare Energien und Energieeffizienz werden dabei zentrale Handlungsfelder darstellen, die Sie mit uns gestalten und weiterentwickeln können. 

Sie haben Lust, den Ausbau und die effiziente Nutzung erneuerbarer Energien sowie die Wärmewende in der Region voranzubringen? Sie möchten Ihre fachliche Expertise einbringen, um zur Erreichung der politisch gesetzten Klimaschutzziele beizutragen und die Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen systematisch zu erfassen? Sie haben Freude daran, wichtige Akteure wie Politik, Kommunen, Unternehmen, Verbände sowie die Bürger*innen zu klimafreundlichem Handeln zu motivieren?
Dann bewerben Sie sich bei uns als Klimaschutzmanager*in für die Handlungsschwerpunkte Energie- und Wärmewende.

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gestaltung der Energie- und Wärmewende im Kreis Pinneberg
• Beratung der Kreisverwaltung und der Politik zu den Themen Energie- und Wärmewende
• Betreuung des in Erstellung befindlichen Solarpotenzialkatasters und Beratung der Nutzer*innen
• Entwicklung von weiteren Beratungs- und Unterstützungsangeboten für die Kommunen sowie Bekanntmachung von bestehenden Angeboten
• Initiierung und Begleitung von Formaten für den Austausch und die Vernetzung mit wichtigen Akteuren wie Politik, Kommunen, Unternehmen, Verbänden sowie die Bürger*innen, einschließlich digitaler Austauschformate
• Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Kreises in den Bereichen Energie- und Wärmewende
• Entwicklung und Betreuung von Projekten mit Bezug zum Klimaschutz: Beantragung von Fördermitteln und Mitarbeit bei der Umsetzung der Projekte
• Mitwirkung am Aufbau eines systematischen Controllings, inkl. der Wirkungsmessung und der Entwicklung von Kennzahlen u.a. für die Klimaschutzmaßnahmen aus dem IKK
• Mitarbeit in den politischen Gremien des Kreises in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten