Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit guten Pflanzenkenntnissen und Erfahrung im Bereich Pflege
- Führerschein:
- Führerschein Kl. B, wünschenswert Kl. BE oder CE
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung im Umgang mit den im Kommunalbereich eingesetzten Fahrzeugen und Geräten
- die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Winterdienst, Rufbereitschaft)
- ein Wohnort in der Nähe zu Kaltenkirchen wäre wünschenswert
- Wir Bieten:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Entgelt beträgt 3.124,08 € – 3.783,33 € abhängig von der Berufserfahrung.
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
- Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
- Firmenfitness
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.04.2026 bevorzugt online ein.
- Nähere Informationen:
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Haberlah unter 04191/959 562, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.