Gärtner/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
26.04.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Entgeltgruppe:

 5 TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen Schleswig-Holsteins, etwa 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Rund 190 Mitarbeitende gestalten hier moderne Verwaltungsstrukturen und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere Zusammenarbeit orientiert sich an einem gemeinsamen Wegweiser für Führung und Miteinander: Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Verantwortung prägen unser Handeln. Wir setzen auf transparente Kommunikation, Vertrauen im Team und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt und werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit, Vielfalt und Verlässlichkeit lebt.

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Gärtner/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • die Durchführung von Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der öffentlichen Grünflächen, Straßenbegleitgrün, Mobiles Grün, der Sport- und Spielplätze sowie den Außenanlagen der öffentlichen Einrichtungen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in mit guten Pflanzenkenntnissen und Erfahrung im Bereich Pflege
Führerschein:
Führerschein Kl. B, wünschenswert Kl. BE oder CE
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung im Umgang mit den im Kommunalbereich eingesetzten Fahrzeugen und Geräten
  • die Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Winterdienst, Rufbereitschaft)
  • ein Wohnort in der Nähe zu Kaltenkirchen wäre wünschenswert
Wir Bieten:
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Entgelt beträgt 3.124,08 € – 3.783,33 € abhängig von der Berufserfahrung.
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
  • Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
  • Firmenfitness
Besonderheiten:

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann jeweils durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.04.2026 bevorzugt online ein.

Nähere Informationen:

Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Haberlah unter 04191/959 562, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.

www.kaltenkirchen.de