Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin (m/w/d) oder Hauswirtschafter:in (m/w/d) und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer Gemeinschaftseinrichtung?
- weitere Voraussetzungen:
- Sie sind mit dem Thema: Gesunde Kinderernährung vertraut, und verfügen über Kenntnisse in der Zubereitung von Diätessen, der Bremer Checkliste und der Erstellung von Hygieneplänen?
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, besitzen gute Umgangsformen und haben Spaß im Umgang mit Kindern?
- Ihnen liegt das Aufbereiten der Mahlzeiten für Kinderaugen am Herzen?
- Sie sind bereit für das Arbeiten im Team, sind belastbar und verfügen über eine uneingeschränkte körperliche Eignung?
- Sie legen auf ein gepflegtes Äußeres wert?
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift?
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Stunden wöchentlich),
- flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan,
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team,
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung,
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- Angebote zum Gesundheitsmanagement,
- einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie
- eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (max.bis EG 5, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen, siehe auch http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka).
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor einem Vertragsabschluss muss ein Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorgelegt werden.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweisen. Bitte senden Sie diese bis zum : 10.05.2024
(als PDF-Datei)
oder
Stadt Glinde - Der Bürgermeister -
Personalabteilung / Stelle: Küche WW
Postfach 1360
21505 Glinde
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Falls Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei einer evtl. Absage wünschen, so fügen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.
- Nähere Informationen:
Für fachliche Auskünfte aber auch für ein Kennenlernen der Kita und des Teams steht Ihnen telefonisch oder persönlich die Kita Leitung Christine Dose, (Telefon: 040/ 710 02 620), gerne zur Verfügung.