Fachkraft für Koordinierung der inklusiven und integrativen Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
20.07.2025
Beginn:
sofort
Ort:

Glinde

Befristung:
nein
Entgeltgruppe:

max. S 17 TVöD/SuE, je nach beruflicher Qualifikation

Stellenbeschreibung:

Stadt Glinde sucht

Fachkraft für Koordinierung der inklusiven und integrativen Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Umfang 39 Std./Woche

Mit der Erarbeitung von grundlegenden "Leitzielen" wird die zukünftige Entwicklung der Stadt an übergeordneten Zielsetzungen festgeschrieben und transparent gemacht.

Einen besonderen Schwerpunkt sieht die Stadt in der  Umsetzung des § 1, Abs. 3, Pkt 1 SGB VIII: Jugendhilfe soll insbesondere (…) junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung fördern und dazu beitragen, Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen.

In der Stadt Glinde werden insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Träger betrieben. Die benannte Stelle soll im Wesentlichen bewirken, dass Kinder mit einem erhöhten Förderbedarf an einer Betreuung teilhaben können.

Die fachlich-inhaltliche Leistungsbeschreibung für die vorliegende Stellenausschreibung-einschließlich der personellen Ressourcen- wurde durch die Stadtvertretung beschlossen.

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.

Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Aufgabenbereich:

Bedarfsplanung und -feststellung / Konzeptarbeit

  • Weiterentwicklung, Analyse und Auswertungen der begonnenen, einheitlichen Beobachtungsstruktur in den Kindertageseinrichtungen der Stadt (inkl. Hort)
  • Erstellen einer Bedarfsplanung auf der Grundlage soziodemografischer Entwicklungen
  • Entwicklung eines Leitbildes Inklusion/ Integration für die Stadt Glinde (z.B. sollen Angebote wie Frühförderstellen oder eine integrative Einrichtung auf Grund der Bedarfslagen in Glinde geschaffen werden und wenn ja, unter welchen Rahmenbedingungen und Finanzierungsmöglichkeiten)

Aufbau verbindlicher Kooperationen und Strukturen der Zusammenarbeit mit

  • Kinderärzten/ Kinder- und Jugendpsychologen
  • Therapiezentren
  • den Heilerzieher:innen vor Ort
  • bestehenden Netzwerken

Einzelfallarbeit

  • Hospitationen in den Einrichtungen vor Ort
  • Kennenlernen der individuellen Entwicklungen
  • Beratung und Mediation für die pädagogischen Fachkräfte sowie
  • Beratung und Unterstützung von Sorgeberechtigten

Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspflege oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/ Erzieherin mit Heilpädagogischer Zusatzqualifikation,
weitere Voraussetzungen:
  • wünschenswert wären Berufserfahrungen in den aufgeführten Tätigkeitsbereichen
  • Fachwissen über das Jugendhilfe- und Eingliederungssystem und die praktische Anwendung
  • Sie besitzen eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Kooperations- und Teamfähigkeit haben für Sie einen hohen Stellenwert
  • Sie pflegen einen offenen und kommunikativen Umgang
  • Kreativität, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Konfliktfähigkeit
Wir Bieten:
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team
  • ein gutes Betriebsklima,
  • ein interessantes pädagogisches Konzept nach den Bildungsleitlinien,
  • eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL),
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket,
  • leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement,
  • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD/SuE ( bis zur S 17 TVöD/SuE, entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen)
Besonderheiten:

Vor Vertragsabschluss muss ein entsprechender Nachweis nach dem Masernschutzgesetz vorgelegt werden.

Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Gewünschte Bewerbungsform:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Nähere Informationen:

Fragen?
Ihre Ansprechpartner

  • Frau Schöps/ Herr Backes, Sachgebietsleitung - Telefon 040 / 710 02 -220
  • Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon 040 / 710 02 -200

www.glinde.de