Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II, Beamt*in aus dem mittleren Dienst mit Interesse an der Beförderung in den gehobenen Dienst
- weitere Voraussetzungen:
- Erfahrung in möglichst verschiedenen Bereichen der (Kommunal-)Verwaltung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften sowie Kenntnisse im Vergabe-, Kommunal- oder Verwaltungsrecht
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Hohe Organisationsfähigkeit und Termintreue, auch bei verstärktem Arbeitsanfall
- Kommunikationsgeschick gegenüber Personen aller Hierarchieebenen und Organisationen
- Kooperationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit
- Wir Bieten:
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9b TVöD/ A 10 SHBesG
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
- Besonderheiten:
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Bewerbungsfrist endet am 14.04.2024. Vorstellungsgespräche sind für die 18. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Burek (04121 231- 519, p.burek@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Röstermundt (04121 231-539, k.roestermundt@elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren