Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst
- weitere Voraussetzungen:
- Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen
- Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten
- vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
- Wir Bieten:
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)
- Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
- Besonderheiten:
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Die Vorstellungsgespräche sollen in der 40. KW stattfinden.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, a.bokelmann-janssen@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, k.olde@elmshorn.de)
- Bewerbungsverfahren
- Tariftabelle