Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Leiter*in Stadtarchiv
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 10.10.2022
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Elmshorn
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
TVöD (bis zu EG 10) SHBesG A11
- Stellenbeschreibung:
Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kultur und Weiterbildung in Vollzeit eine*n
Leiter*in Stadtarchiv
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Stadtarchivs Elmshorn in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht als moderner Dienstleistungsbetrieb für Bürgerinnen und Bürger sowie die Verwaltung
- Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Archivkonzepts
- Archivarische Bewertung amtlichen und nichtamtlichen Schriftguts (analog und digital) sowie Übernahme und Bewertung des Archivguts der Stadtverwaltung Elmshorn
- Erstellung von Findbüchern in analoger und digitaler Form
- Ordnung und Erschließung der Archivbestände
- Fortlaufende Digitalisierung des Stadtarchivs
- Bestandserhaltung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Übernahmestrategien für elektronisches Archivgut aus dem künftigen DMS der Stadt Elmshorn sowie nach Umsetzung Übernahme elektronischer Daten ins Archiv
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Ämter der Stadtverwaltung in allen Fragen der Schriftgutverwaltung im Hinblick auf den Übergang zur elektronischen Verwaltungsarbeit
- Benutzerbetreuung
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit kulturellen und schulischen Einrichtungen
- Organisation von Ausstellungen
- Fördermittelakquise
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Archivar*in (FH) bzw. B. A., Fachrichtung Archivwissenschaften
- weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse in den Leistungen und Anforderungen kommunaler Archive
- Sicherer Umgang mit gängiger Archivsoftware (idealerweise AUGIAS) und MS Office
- Fachwissen in den Bereichen E-Government, digitales Archivwesen und digitale Langzeitarchivierung
- Kenntnisse in digitalen Präsentations- und Vermittlungsformen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
- Kenntnisse in den Leistungen und Anforderungen kommunaler Archive
- Sicherer Umgang mit gängiger Archivsoftware (idealerweise AUGIAS) und MS Office
- Fachwissen in den Bereichen E-Government, digitales Archivwesen und digitale Langzeitarchivierung
- Kenntnisse in digitalen Präsentations- und Vermittlungsformen
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
- Besonderheiten:
Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Bewerbungsfrist endet am 10.10.2022. Die Auswahlgespräche werden in der 43. KW stattfinden.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Stadt Elmshorn | Der Bürgermeister | Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation | Schulstraße 15-17 | 25335 Elmshorn- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau C. Schultz (04121 231- 383, c.schultz@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren