Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse in den Grundlagen der Jugendarbeit (SGB VIII, Jugendschutzgesetz, BGB)
- Erfahrung in der inklusiven und der interkulturellen Arbeit wünschenswert
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- Flexibilität im Denken und Handeln (in Bezug auf situatives Arbeiten)
- Eigeninitiative und Eigenständigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität im Hinblick auf die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit
- Wir Bieten:
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (35 Std./Woche)
- Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG S8b)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
- Vergünstigte VHS-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten, wo es möglich ist
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Corporate Benefits
Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.
Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
- Besonderheiten:
Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Die Bewerbungsfrist endet am 18.04.2023. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 18/19 stattfinden.
Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt
Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn- Nähere Informationen:
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Gerhmann (04121 231-310, b.gehrmann@elmshorn.de) oder Frau Anhut (04121 231-690, j.anhut@elmshorn.de)
- Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau N. Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de)
- Tariftabelle
- Bewerbungsverfahren