Mitarbeiter*in in der Bauverwaltung - Hochbau (m/w/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
22.06.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Bad Bramstedt

Befristung:
unbefristet
Stellenbeschreibung:

Bad Bramstedt braucht Menschen, die mitbauen – im wahrsten Sinne des Wortes.

Denn eine Stadt wird erst dann besonders, wenn es die Menschen sind, die sie gestalten.

Deshalb sucht die Stadt Bad Bramstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung:

Mitarbeiter*in in der Bauverwaltung - Hochbau (m/w/d)

in Vollzeit (39h/Woche), unbefristet -

Teilzeit? Auch möglich – wenn gemeinsam ein passendes Arbeitszeitmodell gefunden wird.

IHRE AUFGABEN IM ÜBERBLICK:

  • Unterstützung bei städtischen Bauprojekten (Leistungsphasen 1-9)
  • Projektsteuerung & Begleitung verschiedener Maßnahmen
  • Unterhaltung städtischer Einrichtungen
  • Prüfung & Aufstellung von Entwürfen inkl. Kosten- & Massenberechnung (LV-Erstellung)
  • Koordination und Steuerung von externen Fachplaner*innen & Ingenieur*innen
  • Abstimmungen mit Anlieger*innen, Mieter*innen, Versorgern, etc.
  • Abnahmen & Gewährleistungsverfolgung

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. Techniker*in, Meister*in) idealerweise als Maurer*in oder Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – alternativ eine Verwaltungsausbildung mit Erfahrung im kommunalen Bauamt
Sprachkenntnisse:
deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau, gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
weitere Voraussetzungen:

Erfahrung im Projektmanagement und Gremienarbeit? Sehr willkommen!

Know-how im Bau- und Vergaberecht: BauGB, HOAI, VOB, BGB, etc.

sicher im Umgang mit Microsoft 365 und DIN-Normen Bau

Sie sind: eigeninitiativ, teamfähig, durchsetzungsstark & kommunikationsstark

Lust auf Weiterbildung – vor allem in Bau- und Vergaberecht sowie Arbeitsschutz

Wir Bieten:
  • Sicherer Job: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung
  • Tolles Team: Engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und gegenseitigem Respekt zusammenarbeiten
  • Tarifvertrag: ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD, sowie
    • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“),
    • eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und
    • eine betriebliche Altersvorsorge (Stichwort: Zukunftssicherheit)
  • Arbeitszeiten: Familienfreundlich und flexibel, auf Wunsch anteilig mobil
  • Weiterbildung: ein breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
  • Nachhaltig unterwegs: E-Bike-Leasing & Ladestationen am Rathaus
  • 30 Tage Urlaub – dazu zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Corporate Benefits für die besten Aktionen und Rabatte
Besonderheiten:

Das ist uns wichtig:

Chancengleichheit ist bei uns kein leeres Wort – wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Menschen mit Behinderung sowie mit Migrationsgeschichte.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Frauen willkommen! Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

Hinweis: bei Abschlüssen aus dem Ausland bitte den Anerkennungsnachweis in Deutschland beilegen.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen bitte an: 

bewerbung@badbramstedt.de

Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Nähere Informationen:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Zum Glück gibt es weitere Informationen auf: www.bad-bramstedt.de

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns an!

Frau Nina Rosenburg, Recruiterin Nina.rosenburg@badbramstedt.de, Tel. 04192 – 506 123

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