Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Sie haben eine pädagogische Ausbildung zur/zum Erzieher*in, SPA oder eine anderweitige pädagogische Ausbildung
- Sprachkenntnisse:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau gem. gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprache (GER))
- weitere Voraussetzungen:
- Sie verfügen über Zusatzqualifikationen in medialen Bereichen (z.B. Musik, Social
- Media, Grafik Design o.ä.)
- Sie besitzen Fachkenntnisse in den Gebieten offene Jugendarbeit, interkulturelle Sensibilität, aktuelle Gender- und Diversity-Thematik und in der Medienpädagogik
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit, selektive Authentizität
- und respektvoller Umgang sind uns ebenso wichtig wie Teamgeist und Flexibilität
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch in herausfordernden Situationen. Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Aufgreifen gesellschaftsrelevanter Themen und nachhaltiges Umsetzen dieser in der
- offenen Kinder- und Jugendarbeit runden Ihr Profil ab.
- Wir Bieten:
Sicherheit und Gestaltungsspielraum
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position, die Ihnen Raum für eigene Ideen und Entscheidungen lässt,
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8b TVöD-SuE, inklusive Jahressonderzahlung, monatlicher SuE-Zulage und Leistungsprämie – plus betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und extra freie Tage an Heiligabend und Silvester für Ihre wohlverdiente Auszeit
- Zwei Regenerationstage jährlich bei einer 5-Tage Woche
Flexibilität und Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten – damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können bieten wir ein Gleitzeitmodell mit Schwerpunkt in den Nachmittagsstunden an
- E-Mobilität: E-Bike Leasing und Ladestationen direkt am Rathaus sind vorhanden
- Corporate Benefits: nutzen Sie die ständig wechselnden Angebote verschiedener Anbieter
- Besonderheiten:
Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderung und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für die Stadt Bad Bramstedt selbstverständlich.
Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Die Stadt Bad Bramstedt möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln.
Wenn Sie gutes Deutsch und zudem eine andere Muttersprache beherrschen, ist das für uns eine Bereicherung.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerbungen (im PDF-Format) bitte an:
Bewerbungsfrist: 30.09.2025
- Nähere Informationen:
ZUM GLÜCK GIBT ES WEITERE INFORMATIONEN AUF: www.bad-bramstedt.de oder bei Anika Neu (Recruiterin) anika.neu@badbramstedt.de, Tel.: 04192 – 506 124