eine/n hauptamtliche/n Gerätewart*in (m/w/d)

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
14.10.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Amt Kellinghusen

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

7 TVöD/VKA,

Stellenbeschreibung:

eine/n hauptamtliche/n Gerätewart*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA, Vollzeit 39,00 Std./Wo. oder Teilzeit mit mindestens 19,50 Std./Wo., unbefristet)

Die Stadt Kellinghusen braucht Verstärkung!

Die Stadt Kellinghusen sucht für die freiwillige Feuerwehr Kellinghusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n hauptamtliche/n Gerätewart*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA, Vollzeit 39,00 Std./Wo. oder Teilzeit mit mindestens 19,50 Std./Wo., unbefristet)

Die Stadt Kellinghusen mit ca. 8.200 Einwohnerinnen verfügt über eine mit moderner Technik ausgestatteten freiwillige Feuerwehr mit ca. 55 aktiven Mitgliedern und einer Jugendfeuerwehr. Die Stadt Kellinghusen beschäftigt bereits einen hauptamtlichen Gerätewart, welcher für die technische Funktionsfähigkeit sowie den ordnungsgemäßen und sicheren Zustand der Ausrüstung und Gerätschaften der freiwilligen Feuerwehr verantwortlich ist. Zur Unterstützung wird ein/e zusätzliche/r hauptamtliche/r Gerätewartin für die Stadt Kellinghusen gesucht.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • regelmäßige Wartung, Instandhaltung, Pflege und Unterhaltung der Feuerwehrfahrzeuge, Gerätschaften und Bekleidung (inkl. Überwachung der Prüffristen der feuerwehrtechnischen Ausrüstung nach UVV)
  • Pflege und Funktionsüberwachung der Feuerwache (Ordnung, Werkstatt und Gesamtzustand etc.) und der Außenanlagen, soweit dies nicht durch Dritte erfolgt
  • eigenständige Koordination externer Dienstleister (z. B. TÜV, Fachfirmen)
  • eigenverantwortliche Prüfung und Wartung der Atemschutzgerätetechnik und der Feuerwehrtechnik
  • Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten.

Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19,50 bis zu 39,00 Stunden. Die Aufgabenübertragung und somit auch die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. Kraftfahrzeugmechatronikerin, Elektronikerin oder Industriemechanikerin) und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gerätewartin
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Atemschutzgerätewart*in oder die Bereitschaft diese kurzfristig nach Beschäftigungsbeginn zu absolvieren
Sprachkenntnisse:
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Führerschein:
Führerschein der Klasse B sowie C/CE
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrung in der Nutzung der Software „Drägerware“ und „FWportal“ sind wünschenswert
  • verantwortungsvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit der Wehrführung, den Feuerwehrkameradinnen/ - kameraden, der Amtsverwaltung Kellinghusen sowie Dritter
Wir Bieten:
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem kleinen und motivierten Team
  • ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA)
  • vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
  • die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (ab 2027: 31 Tage) sowie zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • die Möglichkeit der teilweisen Umwandlung der Jahressonderzahlung in jährlich bis zu drei zusätzlichen freien Tagen („Tauschtage“)
  • Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass mit Arbeitgeberzuschuss
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze
Besonderheiten:

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit bis einschließlich 14.10.2026 vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an

bewerbung@amt-kellinghusen.de

oder per Post an die

Stadt Kellinghusen
Der Bürgermeister
Hauptamt des Amtes Kellinghusen
Kennwort „Bewerbung – Gerätewart*in“
Hauptstraße 14
25548 Kellinghusen

Nähere Informationen:

Bei Fragen steht Ihnen Herr Benn (Gerätewart der Stadt Kellinghusen) unter der Telefonnummer 04822 / 40 43 gerne zur Verfügung.

Kellinghusen, 22. September 2026

Stadt Kellinghusen
Der Bürgermeister

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.amt-kellinghusen.de

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