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Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen und Entwicklung
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 04.06.2023
- Beginn:
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Gemeinde Wentorf bei Hamburg
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
EG 12 EntgO-VKA
- Stellenbeschreibung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position
einer Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen und Entwicklung
zu besetzen.
Wer sind wir?
Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückbli-cken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg.
Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität.
Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus!
Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Verwaltungsteam freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs.
Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und Führung der Fach-dienste Bauleitplanung, Tiefbau und Gebäudebetrieb mit 16 Beschäftigten in der Kernverwal-tung sowie den Außenstellen Betriebshof, Hausmeister und Reinigungskräfte. Weiterhin arbei-ten Sie kooperativ und konstruktiv mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien zusammen.
Zu den weiteren Aufgabenschwerpunkten gehören:
- Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Fachbereich
- Projektmanagement
- Haushaltsverantwortlichkeit für den Fachbereich
- Gremienarbeit
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Ba-chelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang
- weitere Voraussetzungen:
- langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- möglichst umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in denen dem Bereich zugordneten Themen
- Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeits-weise, Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt.41 Std./Woche als Beamte/r oder 39 Std./Woche als Tarifbeschäftigte/r)
- eine Besoldung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG bzw. bei tariflich Beschäftigten eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 12 EntgO-VKA Die Führungsposition wird zunächst für max. 2 Jahre übertragen.
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich
- die Möglichkeit des Bike-Leasings
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“
- Besonderheiten:
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewer-bungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis bis zum 04.06.2023.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail und im PDF-Format mit dem Betreff: FBL Bauen und Entwicklung an
Wichtig: Anhänge, die nicht im PDF-Format versandt werden, können aufgrund von Sicher-heitsaspekten nicht beachtet werden.
Hinweise zum Datenschutz:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Perso-nen innerhalb der Gemeindeverwaltung Wentorf (Personalabteilung, Personalrat, Gleichstellungsbe-auftragte sowie der/m Vorsitzenden des Hauptausschusses) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten un-verzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist.
- Nähere Informationen:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Bürgermeisterin Schöning unter der Tel.-Nr.: 040/ 72001 220. Für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Waßmann aus dem Personalbereich unter der Tel.-Nr.: 040/ 72001 247 zur Verfügung.
Wir freuen uns schon darauf, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!