Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss
- weitere Voraussetzungen:
- eine gute Ausdrucks- und Konzentrationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
- selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- kooperativ und Teamfähigkeit
- gute EDV Kenntnisse des Office-Pakets
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden zzgl. Ferienüberhang und der Bezahlung nach EG 6 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)
- Arbeit in der Kernzeit zwischen 7.30 und 13.00 Uhr an 5 Tagen/Woche
- ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
- ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie digitale Gesundheitsleistung von Novego
- Besonderheiten:
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 22.02.2026 unter folgendem Link:
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 10.KW stattfinden.
- Nähere Informationen:
Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen sehr gerne Frau Meyer (Tel. 04103-707 281) zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter (Tel. 04103-707-216) gerne zur Verfügung.