Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
- eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
- weitere Voraussetzungen:
- ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, um auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Schulalltags zu reagieren
- eine konstruktive und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und den Schüler*innen
- sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen
Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz.
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)
- eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 4 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs (Differenz zwischen dem tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
- ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung
- unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium)
- Besonderheiten:
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 15.08.2025 unter folgendem Link:
Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.08.2025 geplant.
- Nähere Informationen:
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 04103 707-281) gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Tel. 04103 707-216) gerne zur Verfügung.