Hauptsachbearbeiter*in (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 20.09.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Wedel
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD
- Stellenbeschreibung:
Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…
eine*n Hauptsachbearbeiter*in (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten
Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.
Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Sachgebiets
- Definition, Optimierung und Implementierung von Qualitätsstandards in der laufenden Sachbearbeitung
- Bearbeitung von Sachverhalten mit grundsätzlicher Bedeutung sowie Fälle mit besonderer Außenwirkung für die Stadt Wedel
- Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg
- Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet
- Stellvertretung der Fachdienstleitung des Fachdienstes Bildung, Kultur und Sport
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit:
- einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in,
- einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in
- einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)
- einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)
- einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- weitere Voraussetzungen:
und wenn Sie:
- besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen
- über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können
- Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39/41 Stunden
- eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
- einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf
- unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)
- Besonderheiten:
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 20.09.2026.
Mögliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. KW statt.
- Nähere Informationen:
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) oder Frau Alberti (Tel. 04103-707-287) zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278) gerne zur Verfügung.