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Frischkopf (w/m/d) für den Bereich Kindertagesstättenangelegenheiten

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
12.02.2023
Ort:

Wedel

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

Besoldungsgruppe A7 SHBesG oder EG 7 TVöD

Stellenbeschreibung:

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Wir suchen…

einen Frischkopf (w/m/d)

für den Bereich Kindertagesstättenangelegenheiten

Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen

  • Belegung der Kindertagesstätten
    • Informationsaustausch mit den Trägern
    • Beratungs- und Informationsgespräche
    • Abstimmung mit den Einrichtungen
  • Sozialstaffelberechnung der Elternbeiträge für die Kindertagesstätten und Geschwisterermäßigung
    • Erhebung der notwendigen Daten und Prüfung der Antragsunterlagen
    • Berechnung der Beiträge
    • Erteilung der Bescheide
  • Kindertagesstätten
    • allgemeine Angelegenheiten
    • statistische Auswertungen und Datenpflege
  • Teilnahme an Arbeitskreisen
    • Arbeitskreis der sozialtarifberechnenden Stelle
    • Arbeitskreis der Kindertagesstättenleiter*innen
    • Regelmäßiger Info-Austausch mit dem Kreis
  • Kostenausgleichsangelegenheiten
    • Beratung
    • Berechnung der Sozialstaffel und der Kostenanteile
    • Bescheiderteilung/ Information der Eltern

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Wir setzen die Segel mit Ihnen, als

  • Verwaltungsfachangestellte*r
  • Verwaltungswirt*in
  • oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt
weitere Voraussetzungen:

und wenn Sie

  • eine gute Ausdrucksfähigkeit und Auffassungsgabe mitbringen
  • entscheidungsfreudig sind
  • Ihre Aufgaben selbstständig erledigen und eigeninitiativ arbeiten
  • Lust auf Verantwortung haben
  • bereit sind, sich fortzubilden und rechtlich auf dem aktuellsten Stand zu bleiben
  • über einen humorvollen und empathischen Umgang verfügen und sich auf die verschiedenen Adressatengruppen einstellen können
  • die Fähigkeit zur Selbstreflexion besitzen
  • sich durchsetzen können
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A7 SHBesG oder EG 7 TVöD (zwischen 29.000 € und 33.400 € Jahresbrutto)
  • eine Teilzeitstelle 30 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
  • einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung
  • regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, eine bezuschusste HVV-Proficard
  • weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen und
  • zusätzliche Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub

 

Besonderheiten:

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 12.02.2023 unter folgendem Link:

https://bit.ly/3ZZVmoO

Als Termin für mögliche Vorstellungsgespräche ist der 23.02.2023 (ab 14:00 Uhr) vorgesehen.

Nähere Informationen:

Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Meyer (Tel. 707-281) zur Verfügung.

www.wedel.de

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