Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Wir setzen mit Ihnen die Segel als:
- staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)
- angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2026
- weitere Voraussetzungen:
- Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen
- Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team
- dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
- Eingruppierung nach S 8a TV-SuE
- Jahressonderzahlung
- die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten
- Arbeit in der Kernzeit zwischen 12:00 – 15:15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für tägliche Frühbesprechungen, Supervision, Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen
- ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Besonderheiten:
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.
Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 29.06.2026 vormittags stattfinden.
- Nähere Informationen:
Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel (04103 91213-23) gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278) gerne zur Verfügung.