Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)
- angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025
- weitere Voraussetzungen:
- Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen
- Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team
- dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten
- Wir Bieten:
- eine auf sechs Monate befristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden zzgl. eines Ferienüberhangs (Differenz zwischen tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
- Eingruppierung nach S 8a TV-SuE
- die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten – und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit
- Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.
- ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Supervision, Fortbildung
- Spaß!
- Besonderheiten:
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.08.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.
Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 04.09.2025 stattfinden.
- Nähere Informationen:
Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter der Tel. 04103 707382 oder Frau Engel unter der Tel. 04103 91213-23 gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.