Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium)
- weitere Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe, verbunden mit Empathie und diplomatischem Geschick
- Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
- Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
- Wir Bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem engagierten und dynamischem Team
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Zahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlung
- extra Altersvorsorge
- Jobticket
- Unterstützungskasse
- Fahrradleasing
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Kollegialität
- sicherer Arbeitsplatz
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.11.2025 in unserem Bewerberportal unter tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.
Technisches Betriebszentrum AöR
1.4 Personalwesen
z.Hd. Frau Daniela Ossowski
Schleswiger Straße 76
24941 Flensburg- Nähere Informationen:
Für Nachfragen steht Ihnen Herr Ossowski gern zur Verfügung unter Tel. 0461 - 852719.