Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
oder
- Ein abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung
oder
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
oder
- Vergleichbare Ausbildung mit Affinität im Bereich Prozess- und Projektmanagement
- weitere Voraussetzungen:
Ferner werden erwartet:
- Fähigkeit, komplexe digitale und organisatorische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken
- Beratungskompetenz
- Fähigkeit, Beschäftigte bei Veränderungen mitzunehmen
- Sicheres und engagiertes Auftreten
- Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office-Produkten
- Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf, z. B. anlässlich von Sitzungsterminen, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringen
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagementsysteme, insbesondere d.velop
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundes- und Landesebene
- Wir Bieten:
- Eine befristete Beschäftigung in Teilzeit für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. Dezember 2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 30 Wochenstunden
- Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefits-Angebote)
- Besonderheiten:
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 19. Oktober 2026 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Karriere & Stellenangebote) ein.
Hinweise:
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf Donnerstag, 29. Oktober 2026 zwi-schen 12:30 Uhr und 16:00 Uhr terminiert sind. Die Bewerber*innen, die zu einem Vorstellungsgespräch ein-geladen werden, erhalten voraussichtlich bis zum 22. Oktober 2026 eine entsprechende Einladung per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Über das Online-Bewerbungsportal erhalten Sie nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.
- Nähere Informationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Informationstechnik, Herr Plonus, (s.plonus@schleswig.de) unter Tel. 04621/814180, gerne zur Verfügung.