Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt – ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten (bzw. vergleichbare 1. Angestelltenprüfung) mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre)
- weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) und weiterer Gesetze und Verordnungen, die diesem Rechtsgebiet zuzuordnen sind
- eine strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Vertreter*innen der Politik und Kolleg*innen
- sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse der Struktur und der Abläufe einer Kommunalverwaltung
- Kenntnisse in der Anwendung des Programms C.I.P. (mps) und NH-Schulden
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 Stunden bzw. 39 Stunden
- eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
- Besonderheiten:
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 26. November 2026 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Stellenausschreibungen) ein.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche auf den 9. Dezember 2026 zwischen 13:00 Uhr und 17:30 Uhr terminiert sind. Die Bewerber*innen, die zu einem Vorstel-lungsgespräch eingeladen werden, erhalten voraussichtlich bis zum 2. Dezember 2026 eine entsprechende Einladung per E-Mail.
- Nähere Informationen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen unser Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de ) unter Tel. 04621/814-111. Haben Sie konkrete Fragen zum Aufgabengebiet, steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Finanzen, Herr Ladewig, (t.ladewig@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-200, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.