Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- ein erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn oder
- ein erfolgreicher Studienabschluss (mind. Diplom (FH)/ Bachelor) in einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten (bzw. vergleichbare 1. Angestelltenprüfung) mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung
- weitere Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Kommunalverwaltung, Behörden und Verbänden
- ggf. die Bereitschaft zur Ableistung von Führungskräfteschulungen
- Führungs- und Verhandlungskompetenz
- engagierte und selbständige Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- eine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise
- freundliches und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen städtischer Gremien und anderen internen sowie externen Terminen ggf. auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- sichere Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten
- sichere Beurteilung rechtlicher Sachverhalte, insbesondere
- privat- bzw. sachenrechtliche Fragestellungen
- verkehrsrechtlicher Sachverhalte
- Abgaben- und Beitragsrecht
- Rechtsbehelfsverfahren
Wünschenswert sind:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht,
- Kenntnisse der Landesförderprogramme
- Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)
- Fremdsprachenkenntnisse in Dänisch
- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)
Die Bewerber*innen sollten neben den notwendigen fachlichen Kompetenzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln mitbringen.
- Besonderheiten:
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 30. Mai 2022 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Stellenangebote) ein.
- Nähere Informationen:
Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede (f.thede@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-111 sowie für konkrete Fragen zum Aufgabengebiet die stellvertretende Fachbereichsleiterin Bau, Frau Havenstein (m.havenstein@schleswig.de) unter Tel. 04621/814-400 gerne zur Verfügung.