stv. Gerätewart/in (m/w/d) für die städtische Feuerwache

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
11.01.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Rendsburg

Befristung:
keine
Entgeltgruppe:

EG 7 TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer stv. Gerätewartin/ eines stv. Gerätewarts (m/w/d)

für die städtische Feuerwache der Stadt Rendsburg

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden, wobei diese sich grundsätzlich nach den Öffnungszeiten der Feuerwache richtet.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stadt Rendsburg verfügt über eine Freiwillige Feuerwehr mit zurzeit 89 Mitgliedern und eine Jugendfeuerwehr mit 29 Mitgliedern.

Sie nehmen die Aufgaben zusammen mit zwei weiteren Gerätewarten wahr.

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Technische Tätigkeiten
    • Atemschutzgeräteprüfungen, Desinfektion, Reinigung
    • Atemschutzmaskenprüfung
    • Strahlenschutz – Anzug- und Geräteprüfung
    • Gasmessgeräteprüfungen
    • Überprüfung der Vollständigkeit der Ausrüstung aller Fahrzeuge
    • Reinigung, Prüfung und Instandsetzung der feuerwehrtechnischen Geräte, Fahrzeuge und Ausrüstungsgegenstände nach Einsätzen und Übungsdiensten
    • Verwaltung der Kleiderkammer
  • Bürotätigkeiten 
    • Führen der EDV-unterstützten Prüfvorgaben und Prüfprotokolle 
    • Rücksprachen mit der Verwaltung 
    • Materialbeschaffung 
    • Überprüfung und Einhaltung sämtlicher Prüftermine für Fahrzeuge und Geräte, z. B. TÜV, AU, UVV
  • Gebäudebewirtschaftung
    • Reinigung der Fahrzeughalle, Pflege und Reinigung der Hofanlagen und Straßenseite, Winterdienst 
    • Betreuung der Haustechnik der Feuerwache 

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen bzw. technischen Bereich, vorzugsweise im metallverarbeitenden, elektrischen Bereich oder im Kraftfahrzeug- / Nutzfahrzeugbereich (u.a. Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Berufskraftfahrer/in, Elektriker/in)
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Führerschein:
Führerschein Der Besitz des Führerscheins der Klasse C, vorzugsweise CE, wird vorausgesetzt. (Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei)
weitere Voraussetzungen:
  • ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • teamorientierte wie auch selbständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • gute IT-Kenntnisse der Office-Programme (Word, Excel, Outlook)

Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr.

Es wird erwartet, dass an regelmäßigen Weiterbildungen bei den Herstellerfirmen und an fachspezifischen Lehrgängen der Landesfeuerwehrschule teilgenommen wird.

Erforderlich ist ebenfalls die Einsatzbereitschaft außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit und für Notfalldienste, auch am Wochenende und nachts.

Wir Bieten:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodel)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Besonderheiten:

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 11.01.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an 

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„stv. Gerätewart/in Feuerwache“ 

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Sachgebietsleiter Feuerwehrwesen, Herr Husfeld, unter der Telefonnummer 04331/206 3612 gerne zur Verfügung. 

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 2222

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

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