Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenprävention

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
16.11.2025
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Rendsburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

S 12 TVöD-SuE

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Integration die Stelle

einer Sozialpädagogin/ eines Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenprävention

zu besetzen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sie möchten aktiv mit Menschen zusammenarbeiten und diesen in schwierigen Lebenssituationen beratend zur Seite stehen? Dann suchen wir genau Sie! Im Rahmen Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie insbesondere für die Verhinderung und den Abbau von Obdachlosigkeit verantwortlich.

Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

  • Verhinderung und Abbau von Obdachlosigkeit
    • Beratung und Gespräche mit betroffenen Familien und Einzelpersonen
    • Herausarbeitung der Hintergründe sowie Ursachen der Mietschwierigkeiten und der psychosozialen Situation zur Vorbereitung und Durchführung von Hilfsmaßnahmen
    • Vermittlung zwischen Vermieter/innen und Mieter/innen
    • Erörterung finanzieller Hilfsmöglichkeiten
    • Verhandlungen mit Gläubigern u. Prüfung von Sonderkonteneinrichtung
    • Hilfen bei der Wohnungssuche in besonderen Wohnungsnotfällen (Suchtkranke etc.)
    • Außendienst im Rahmen der Verhinderung und dem Abbau von Obdachlosigkeit
  • Ermittlungen und Beratung
    • im Bereich der Wohnungshilfen (Wohnverhältnisse und Beratung in Wohnungsnotfällen)
    • Amtshilfe im Rahmen des Außendienstes
    • Wahrnehmung von Räumungsterminen
  • Beratung und Betreuung von Menschen in besonderen Lebenslagen
    • Feststellung des Hilfe- bzw. Betreuungsbedarf

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung
Sprachkenntnisse:
Deutsch
weitere Voraussetzungen:
  • Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität im Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemen
  • gute Fremdsprachenkenntnisse und Interkulturelle Kompetenz
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • eine kooperative und selbständige Arbeitsweise

Erwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende).

Es sind außerdem rechtliche Kenntnisse im Mietrecht, SGB II, SGB VIII und SGB XII notwendig. Sollten Sie in diesem Bereich noch keine Erfahrungen gesammelt haben, aber motiviert sein, diese kurzfristig durch entsprechende Fort- und Weiterbildungen bei uns zu erlangen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung.

Wir Bieten:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD- Sozial- und Erziehungsdienst
  • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage) 
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
  • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
  • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Besonderheiten:

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 16.11.2025 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an 

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Sozialpädagogik Obdachlosenprävention“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Integration, Frau Yalcinkaya, unter der Telefonnummer 04331/206 1411 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 2222

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

zurück zur Übersicht