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Sachbearbeiter/in (m/w/d) Stadtmarketing

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
09.10.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Rendsburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

A 10 SH BesG bzw. EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Kulturbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)

im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41,0 bzw. 39,0 Stunden.

Das Sachgebiet beinhaltet die Durchführung repräsentativer, kultureller sowie stadtmarketingrelevanter Aufgaben.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

Stadtmarketing

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der erarbeiteten stadtmarketingrelevanten Ziele
  • Betreuung touristischer und stadtmarketingrelevanter stadteigener Projekte im Hinblick auf Überprüfung der Förderfähigkeit
  • Antragstellung für die Bewilligung von Fördermittel, Mittelabruf und Erstellung des Verwendungsnachweises
  • Überwachung der Verwendung der städtischen Haushaltsmittel und Einhaltung der Zielvorgaben des Umweltausschusses
  • Präsentation der Stadt Rendsburg auf Veranstaltungen
  • Beschaffung/Abrechnung der Weihnachtsbäume im Stadtgebiet
  • Fairtrade Stadt Rendsburg – Mitarbeit in der Steuerungsgruppe und Umsetzung von städt. Veranstaltungen zum Thema Fair Trade
  • Repräsentation
  • Durchführung repräsentativer Aufgaben der Stadt wie z. B. Weihnachtsliederblasen von Alten Rathaus, Flagge für Tibet, Tag der Atomwaffenfreiheit
  • Durchführung von Gedenktagen, z. B. Antikriegstag, Volkstrauertag, Gedenken an die Opfer des Nationalsozialismus, Tag der S-H- Erhebung

Mitwirkung an der Umsetzung von städtischen Kulturveranstaltungen des Fachdienstes

  • Zuarbeit und Unterstützung der hauptverantwortlichen Sachbearbeiterin bei der Durchführung und Organisation der internationalen Jugendspiele in Rendsburg alle 4 Jahre sowie der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Jugendspiele in den Partnerstädten

E- Government

  • Fachliche/r Ansprechpartner/in bzw. Vertreter/in für den Fachdienst bei der Einführung der E-Akte; Teilnahme an Arbeitskreisen und -sitzungen
  • Fachliche Weiterentwicklung im Fachdienst in Abstimmung mit der Fachdienstleitung mit Blick auf die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolvierter 2. Angestelltenprüfung

Sprachkenntnisse:
Deutsch
weitere Voraussetzungen:
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, dabei eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • gute organisatorische Fähigkeiten
  • EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook
  • Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeit, auch am Wochenende
  • grundsätzliche Bereitschaft zur Fortbildung
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Arbeitnehmern/innen im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des (Bus)Bahnhofs und der Innenstadt
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
  • Möglichkeit zur Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Jobrad)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Besonderheiten:

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 09.10.2022 schriftlich eingereicht werden bei:

 

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Sachbearbeitung Stadtmarketing“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

 

Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Kulturbüro, Frau Mau, unter der Telefonnummer 04331/206 239 gerne zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 205

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

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