Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- ein abgeschlossenes Studium (insbesondere im Bereich Umwelttechnik, Landschaftsplanung, Landschaftsbau) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch
- weitere Voraussetzungen:
- Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes sowie Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit und/oder mit Bürgerbeteiligungen sind wünschenswert.
- selbständige Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
- Eigeninitiative mit ausgeprägter Eigenverantwortung
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, u. a. mit Gutachtern und anderen externen Stellen und Beauftragten
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 4.023 € (Stufe 1) und 5.975,00 € brutto (Stufe 6))
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Besonderheiten:
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 05.05.2024 schriftlich eingereicht werden bei:
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„Sachbearbeitung Nachhaltigkeit/Stadtmarketing“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bitte übersenden Sie in diesem Fall Ihre Unterlagen in einer PDF-Gesamtdatei. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bürgermeisterin Janet Sönnichsen unter der Rufnummer Tel. 04331/206 9000 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 2222
Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.