Raumpfleger/in (m/w/d) im Stabsgebäude
- Art:
- Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 04.01.2026
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Rendsburg
- Befristung:
- ja, zunächst bis April 2026 (Verlängerung sehr wahrscheinlich)
- Entgeltgruppe:
EG 2 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Bei der Stadt Rendsburg ist im Stabsgebäude zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Raumpflegerin / Raumpfleger (m/w/d)
zu besetzen.
Bei der Stelle handelt es sich um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit, zunächst bis Mitte April 2026. Das Arbeitsverhältnis wird verlängert, sobald eine Elternzeit feststeht.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Stunden und ist montags bis freitags von 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr abzuleisten.
Das Aufgabengebiet umfasst jeweils typische Tätigkeiten einer Raumpflege-Kraft, insbesondere die fachgerechte Reinigung von Klassenräumen, sanitären Anlagen, Besprechungsräumen, usw.
Ihre Voraussetzungen:
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch
- weitere Voraussetzungen:
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
- Kritikfähigkeit
- gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (ggf. für Vertretungen in anderen Revieren)
- Berufserfahrung im Raumpflege-Bereich wird vorausgesetzt
- Erfahrungen im Umgang mit Reinigungsmaschinen sind wünschenswert.
- Wir Bieten:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
- ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.01.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„Raumpflege Stabsgebäude“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachwirtin im Reinigungs- und Hygienemanagement, Frau Metz, unter der Telefonnummer 04331/206 2336 gerne zur Verfügung.
Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 2222
Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.