praxisintegrierte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin/ zum sozialpädagogischen Assistenten („PiA“) (w/m/d)
- Art:
- Ausbildung
- Bewerbungsfrist:
- 25.10.2026
- Beginn:
- 01.08.2027
- Ort:
Rendsburg
- Befristung:
- 31.07.2029
- Entgeltgruppe:
Ausbildungsvergütung
- Stellenbeschreibung:
Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem Beruf, der auch danach nicht langweilig wird?
Dann haben wir was für dich!
Wir bieten mit Ausbildungsstart zum 01.08.2027 in unseren Kindertagesstätten Neuwerk, Stadtpark und Villa Kunterbunt je einen Platz für eine praxisintegrierte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin/ zum sozialpädagogischen Assistenten („PiA“) (w/m/d) an.
Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle zweijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert!
In den Praxisphasen der Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben einer sozialpädagogischen Assistentin/ eines sozialpädagogischen Assistenten in einer städtischen Kindertagesstätte der Stadt Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung besuchst du den Unterricht am BBZ in Rendsburg.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
mindestens Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
(Im Fall eines ausländischen Bildungsabschlusses müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung zusätzlich ein Gleichwertigkeitsbescheid und ein B2-Zertifikat (Deutsch) vorliegen.)
- weitere Voraussetzungen:
- bereitet dir der Umgang mit Kindern Freude,
- besitzt du ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,
- bist du aufgeschlossen, verantwortungsbewusst, engagiert und
- bringst du dich gerne in ein Team ein.
- Praktische Erfahrungen im Bereich einer Kindertagesstätte sind wünschenswert.
- Wir weisen darauf hin, dass zu Beginn der Ausbildung außerdem ein erweitertes Führungszeugnis und ein Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung vorgelegt werden müssen.
- Wir Bieten:
- eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des TVAöD – besonderer Teil Pflege des öffentlichen Dienstes, zurzeit in Höhe von:
- 1. Ausbildungsjahr ca. 1.437,92 €
- 2. Ausbildungsjahr ca. 1.497,13 €
- Ausstattung mit einem modernen mobilen Endgerät (iPad) während der Ausbildung
- Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 31 Ausbildungstagen
- tarifliche Jahressonderzahlung
- Prämie für die erfolgreich bestandene Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 € (Erstversuch)
- Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung eines Auslandsaufenthaltes über das Förderprogramm Erasmus+
- Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets
- Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Rendsburger Jobradmodell)
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Schick uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) bis einschließlich zum 25.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Bitte verzichte auf eine Bewerbung in Papierform, da diese nicht zurückgeschickt werden kann.
- Nähere Informationen:
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet dir gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223).
Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de