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Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

Art:

Vollzeit

Bewerbungsfrist:

09.10.2022

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Rendsburg

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

EG 6 TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg sind im Fachdienst Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen als

Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

zu besetzen.

Es handelt sich jeweils um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Hauptaufgabe der Stellen sind die Ermittlung und Beseitigung von Gefahren für die Allgemeinheit sowie die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

Präsenzstreifen zur Steigerung des Sicherheitsgefühls im Stadtgebiet
Kontrolle ordnungsrechtlicher Regelungen
Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und der nach Straßen- und Wegegesetz (StrWG) erteilten Sondernutzungserlaubnisse
Kontrolle der Schneeräumungs- und Gehwegreinigungspflicht
Kontrolle von Bewuchs im öffentlichen Verkehrsraum
Kontrolle der Anleinpflicht von Hunden
Verfolgung von unerlaubter Abfallentsorgung und der Verunreinigung von Grünanlagen
Begleitung der städtischen Kontrollen im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht und im Gefahrenabwehrrecht
Einhaltung des Jugendschutzes im Rahmen von Großveranstaltungen
Verfolgung von gravierenden Parkverstößen in Ergänzung zur Verkehrsüberwachung
Sonstige Aufgaben der Gefahrenabwehr
Aufenthaltsermittlungen für den Bereich der Stadt Rendsburg
Feststellung von ordnungsrechtlichen Verstößen, z. B. abgemeldete Fahrzeuge im öffentlichen Verkehrsraum
Erledigung von Ersuchen anderer Dienststellen oder Behörden an die Stadt Rendsburg

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit mit mind. 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung

Sprachkenntnisse:

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind auch Kenntnisse anderer Sprachen

Führerschein:

Besitz des PKW-Führerscheins der Klasse B ist erforderlich.

weitere Voraussetzungen:

Kenntnisse im Verwaltungs- und/oder Vollzugsrecht sind wünschenswert.
gute körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit)
angemessenes äußeres Erscheinungsbild
sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit, dabei eine selbständige Arbeitsweise
hohe Belastbarkeit
gute EDV- Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. Outlook
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind auch Kenntnisse anderer Sprachen
Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und am Wochenende
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Voraussetzung ist zudem die Bereitschaft, einen 5-wöchigen Lehrgang „Kommunaler Ordnungsdienst“ zu absolvieren. Dieser Lehrgang wird im Februar/März 2023 in der Verwaltungsakademie Bordesholm durchgeführt und schließt mit einer Prüfung ab.

Es sind zudem Hospitationen bei anderen Ordnungsbehörden und/oder der Polizei vorgesehen.

Die körperliche Eignung wird durch einen Sporttest überprüft. In einem ersten Auswahlschritt werden Sie zu einem solchem Test eingeladen. Bei erfolgreichem Bestehen erfolgt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Wir Bieten:

eine jeweils unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
bei der Arbeitszeit Möglichkeit zum Zeitausgleich
Möglichkeit zur Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Jobrad)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Besonderheiten:

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 09.10.2022 schriftlich eingereicht werden bei:

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Kommunaler Ordnungsdienst“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Ordnung und Verkehr, Herr Galow, unter der Telefonnummer 04331/206 129 zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt: Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 205

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

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