Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d) als Springerkraft

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
21.10.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Rendsburg

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Vertretungspool die Stelle 

einer Fachkraft Hausmeisterservice (m/w/d)

für die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in den städtischen Einrichtungen (insbesondere Schulen und Kindertagesstätten) zu besetzen.

Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Sie sind dabei keiner festen Einrichtung zugeordnet, sondern werden nach Bedarf an den einzelnen Orten eingesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen

  • Schulspezifische Aufgaben, z. B. Vorbereitung und Begleitung schulischer Veranstaltungen
  • Unterhaltung und Pflege der Außenanlagen, Winterdienst
  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Unterhaltung und dem Betrieb des jeweiligen Gebäudes (u. a. Schließdienste, Elektro, Sanitär, Wärme)
  • Aufgaben im Bereich der Reinigung (u. a. Einweisung der Raumpfleger/innen, Reinigungsmaterial, Reinigung von Keller-, Boden- und Lagerräumen)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung sowie Berufserfahrung im handwerklichen Bereich.
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Führerschein:
Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse 3) – Bitte legen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei.
weitere Voraussetzungen:
  • Berufserfahrung im handwerklichen Bereich wird vorausgesetzt.
  • eine aufgeschlossene Person, die Freude am Umgang mit Lehrkräften, Schülerinnen/Schülern sowie Erziehungsberechtigten hat
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, dabei aber eine selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • technisches Verständnis
  • Einsatzbereitschaft im Winterdienst und außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit.
  • Berufserfahrungen als Hausmeister/in oder Hauswart/in sowie PC-Kenntnisse sind wünschenswert.
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen (31 Tage ab 2027)
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
  • Zugang zu einem exklusivem Vorteilsportal (corporate benefits)
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Kochkurse, Rendsburger Jobradmodell)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Besonderheiten:

Der Jahresurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien gewährt werden.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, 

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 21.10.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an 

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Fachkraft Hausmeisterservice (Pool)“ 

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen Herr Plautz aus dem Fachdienst Finanz- und Beteilungsverwaltung unter der Telefonnummer 04331/206 2333 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lardong aus dem Fachdienst Personal und Organisation unter der Telefonnummer 04331/206 2222.

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

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