Erzieher/in (m/w/d) als ständige Vertretungskraft in der Kita Stadtpark

Art:
Teilzeit
Bewerbungsfrist:
22.03.2026
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Rendsburg

Befristung:
ja, vorerst bis zum 31.07.2026
Entgeltgruppe:

EG S 8a TVöD-SuE

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Rendsburg ist in der Kindertagesstätte Stadtpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Erzieherin/eines Erziehers (w/m/d)

als ständige Springerkraft zu besetzen.

Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer einer Vertretung, vorerst bis längstens 31.07.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt insgesamt 35,0 Stunden (Teilzeit) und ist zur Betreuung am Kind nach Absprache in allen Gruppen nach Bedarf abzuleisten.

In der Kindertagesstätte Stadtpark werden insgesamt 85 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in drei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr betreut.

Die Kindertagesstätte Stadtpark nimmt zudem an den Landesprogrammen „Sprach-Kitas“ und „Perspektiv-Kitas“ teil.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder weitere Qualifikation gem. § 3 PQVO
Sprachkenntnisse:
deutsch
weitere Voraussetzungen:
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren werden vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Flexibilität
  • Qualifizierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation
  • Qualifikation über die alltagsintegrierte Sprachbildung gem. § 19 Abs. 7 KiTaG (die Qualifikation kann nachgeholt werden)

Die Bereitschaft zur Leistung von Mehrstunden zur Vertretung in anderen Gruppen ist wünschenswert.

Wir Bieten:
  • eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
  • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 116,00 € (SuE-Zulage)
  • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
  • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
  • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
  • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Besonderheiten:

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 22.03.2026 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an 

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Springerkraft Kita Stadtpark“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin der Kita Stadtpark, Frau Hagenow, unter der Telefonnummer 04331/206 6400 gerne zur Verfügung. 

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt:Frau Lardong (Fachdienst Personal und Organisation) Tel.: 04331 – 206 2222

Die Ausschreibung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.

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