Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss, zusätzlich ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens 150 Stunden einschlägige Berufspraxis in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendarbeit (die Anforderung zur Berufspraxis entfällt bei einer vorhandenen SPA-Ausbildung)
- Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit oder
- Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife in
- Verbindung mit 150 Stunden einschlägiger Berufspraxis in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendarbeit
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch
- weitere Voraussetzungen:
- bereitet dir der Umgang mit Kindern Freude,
- besitzt du ein hilfsbereites und freundliches Auftreten,
- bist du aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und
- engagiert und
- bringst du dich gerne in ein Team ein.
Praktische Erfahrungen im Bereich einer Kindertagesstätte sind wünschenswert.
- Wir Bieten:
- eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege)
- Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30
- Ausbildungstagen
- Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Anspruch auf eine Jahressonderzahlung
- Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen
- Dienstes
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Jobrad)
- Besonderheiten:
Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 26.02.2023 möglich.
Wir bitten um Übersendung der Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) möglichst in einem einfachen Klemmhefter an:
Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg
Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) an bewerbungen@rendsburg.de möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.
- Nähere Informationen:
Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet dir gerne die Ausbildungsleiterin Laura Kohlert (Telefon 04331 206-2223, laura.kohlert@rendsburg.de).
Die Ausschreibung und weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auch unter www.rendsburg.de.