Spielplatzwart:in (m/w/d)

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in oder in einem handwerklichen Beruf; oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich oder im Wegebau 

Führerschein:

einen Führerschein Klasse BE

weitere Voraussetzungen:

• die Bereitschaft den Führerschein Klasse C zu erwerben
• Ein hohes Sicherheitsbewusstsein sowie Kenntnisse in der Unfallverhütung für Tätigkeiten im öffentlichen Raum, bei gärtnerische Tätigkeiten und im Umgang mit Werkzeug und Maschinen
• Kenntnisse im Umgang mit im Gartenbau üblichen Maschinen (z.B. Rasenmäher, Kleintraktoren mit Anbaugeräten und auch der Einsatz mit Schneeschild/Streuer)
• Kenntnisse im Umgang mit Kleingeräten (z.B. Ast- und Heckenscheren, Laubgebläse)
• körperliche Belastbarkeit und Stabilität, eigeninitiatives Arbeiten und Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit (auch im Winterdienst) sowie eine mögliche ganzjährige Rufbereitschaft
• die Bereitschaft zum Erwerb weiterer fachlicher Qualifikationen (z.B. Fortbildung „Spielplatzkontrolle 1“, Erste-Hilfe-Kurse, Absperrlehrgang nach RSA, Flurfördermittel-Schein, Kettensägenschein (AS Baum 1))

Wir Bieten:

• einen kreativen Arbeitsbereich
• ein erwartungsvolles Team, das Sie herzlich aufnehmen wird und sich bereits jetzt schon sehr auf Sie freut
• eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 h/Woche). Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
• Feste Kernarbeitszeiten
• Montag, Dienstag u. Donnerstag 07:00 bis 16:30 Uhr
• Mittwoch u. Freitag 07:00 bis 13:00 Uhr
• In den Sommermonaten (01.06.-15.09.) Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr möglich
• In den Wintermonaten (i.d.R. von November bis einschl.  März) wird es zu Winterdienstrufbereitschaften außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden und Feiertagen kommen. Dieses ist witterungsabhängig und wird entsprechend angeordnet.
• je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und am 31. Dezember (Rufbereitschaft ist möglich)
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• Deutschlandticket für 34,85€ statt 63,00 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket
• umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)
• vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
• attraktive Mitarbeitendenbenefits
• Die Mitgliedschaft in einer der drei Ortswehren in Reinbek (Reinbek, Schönningstedt und Ohe) wird sehr begrüßt und unterstützt
• Die Stadt Reinbek bildet mit der Stadt Glinde und der Gemeinde Wentorf ein Mittelzentrum, so dass der Einsatzbereich auch in diesen Kommunen liegen könnte.

Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeitenden steht das Angebot der gemeinnützigen Initiative Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.

Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf www.reinbek.de/filme digital kennenlernen.

Besonderheiten:

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.03.2026 per Email mit dem Betreff 
6760 Spielplatzwart:in an karriere@reinbek.de. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per Email nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung ausnahmsweise auch per Post an die 

Stadt Reinbek Personal und Organisation

Hamburger Straße 5 – 7

21465 Reinbek senden.

Bewerbungsunterlagen:

Denken Sie bitte an vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.

Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.

Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Nähere Informationen:

Kontakt:
Für Auskünfte steht Herr Schwarze, Leiter des städtischen Betriebshofes, unter der Telefonnummer 040 / 727 50 630 gerne zur Verfügung.

www.reinbek.de