Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder nachgewiesene Tätigkeit im handwerklichen Bereich oder eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer
- Führerschein:
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE, L und T sowie C oder CE mit aktueller Fahrpraxis
- weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütung bei Tätigkeiten im öffentlichen Raum und im Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen
- ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, sowie körperliche Belastbarkeit, Stabilität und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten (auch im Winterdienst) sowie eine mögliche ganzjährige Rufbereitschaft
- die Bereitschaft zum Erwerb weiterer fachlicher Qualifikationen (z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Fahrsicherheitstraining, Tierkörperbeseitigung, Baustellenabsicherung, Flurfördermittel-Schein, LKW-Hubarbeitsbühne, Weiterbildung nach der Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung, AS Baum 1 (Kettensägeschein), etc.)
- Wir Bieten:
- einen überaus abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
- eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein. - entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
- Feste Kernarbeitszeiten
- Montag, Dienstag u. Donnerstag 07:00 bis 16:30 Uhr
- Mittwoch u. Freitag 07:00 bis 13:00 Uhr
- In den Sommermonaten (01.06.-15.09.) Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr möglich
- In den Wintermonaten (i.d.R. von November bis einschl. März) wird es zu Winterdienstrufbereitschaften außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden und Feiertagen kommen. Dieses ist witterungsabhängig und wird entsprechend angeordnet und vergütet
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und am 31. Dezember (Rufbereitschaft ist möglich)
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
- Deutschlandticket für 34,85 € statt 63 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von
25 € zu einem ÖPNV-Ticket - umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)
- vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
- attraktive Mitarbeitendenbenefits
Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Angebot der gemeinnützigen Initiative Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.
Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf www.reinbek.de/filme digital kennenlernen.
- Besonderheiten:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Die Stadt Reinbek bildet mit der Stadt Glinde und der Gemeinde Wentorf ein Mittelzentrum, so dass der Einsatzbereich auch in diesen Kommunen liegen könnte.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026 per E-Mail mit dem Betreff 6717 Kraftfahrer:in an karriere@reinbek.de. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch ausnahmsweise per Post an die
Stadt Reinbek – Organisation und Personalentwicklung
Hamburger Straße 5 – 7
21465 Reinbek
senden.
Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
- Nähere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schwarze, Leiter des städtischen Betriebshofes, unter der Telefonnummer 040 / 727 50 630 gerne zur Verfügung.