Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder nachgewiesene Erfahrung im Tätigkeitsbereich
- Führerschein:
- den Besitz eines PKW-Führerscheins
- weitere Voraussetzungen:
- selbständiges Arbeiten, vorausschauendes, planvolles und flexibles Handeln, Organisationstalent
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für körperlich anstrengende Arbeiten
- technisches Verständnis und technische Fähigkeiten zur Betreuung einer modernen Gebäudetechnik
- eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit (Notfälle, Winterdienst, Veranstaltungen, ggf. Schließdienste) und zu Vertretungstätigkeiten für andere Hausmeister
- zur Sicherstellung von Notfalleinsätzen und zur Wahrnehmung des Winterdienstes sollte Ihr Wohnort im arbeitsplatznahen Bereich liegen
- die Bereitschaft zur Fortbildung
- Wir Bieten:
Darauf können Sie sich freuen:
- einen überaus abwechslungsreichen, vielseitigen aber auch anspruchsvollen Arbeitsbereich
- eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
- Ihr Arbeitszeitrahmen orientiert sich an der Arbeitszeit der in der Verwaltung tätigen Vollzeitbeschäftigten
- ein Dienstfahrzeug steht für die Aufgabenwahrnehmung zu Verfügung
- entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
- Smartphone für dienstliche Zwecke
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. und am 31. Dezember
- eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
- Deutschlandticket für 34,85 € statt 63 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket
- umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)
- attraktive Mitarbeitendenbenefits
- vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeitenden steht das Angebot der gemeinnützigen Initiative Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.
- Besonderheiten:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2026 per E-Mail mit dem Betreff 6544 HSM Asyl an karriere@reinbek.de.
Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch ausnahmsweise per Post an die
Stadt Reinbek – Personal und Organisation
Hamburger Straße 5 – 7
21465 Reinbek
senden.
Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.
Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
- Nähere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kaiser, Teamleiterin Bewirtschaftung und Facilitymanagement unter der Telefonnummer 040 / 727 50 296 gerne zur Verfügung.