Die Bewerbungsfrist ist leider bereits verstrichen.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur,
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 15.06.2022
- Beginn:
- spätestens zum 01.12.2022
- Ort:
Quickborn
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD
- Stellenbeschreibung:
Im Fachbereich Bildung, Jugend und Kultur, Abt. Jugend, der Stadt Quickborn
ist die Stelle
einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
Kennziffer: 29.2022
spätestens zum 01.12.2022 mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen.
Aufgabeninhalte:
- Gesamte Administration der Abteilung 4.3 – Jugend / Stadtjugendpflege Quickborn und deren Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit inkl. Veranstaltungen, Ferienmaßnahmen u. a. m.
- Verwaltung, Planung und Gestaltung der Spielflächen in Quickborn inkl. u.a. Spielflächenbedarfsplanung, Spielflächensicherheit, Beteiligung von Kindern und Jugendlichen gem. § 47 f GO S-H., Gremienarbeit/Vorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Stadtjugendpflegerin
- Zusammenarbeit mit dem gesamten pädagogischen Team
- Haushaltsangelegenheiten
- Anleitung von Auszubildenden in der Verwaltung, aber auch Mitwirkung an der Begleitung von FSJ, Praktikanten etc.
- dministration für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit in Bönningstedt und Hasloh
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang 1)
- weitere Voraussetzungen:
- Anwenderwissen für die Programm H&H, Allris und VIS
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
- Teamfähigkeit
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit vielen verschiedenen Menschen ist unerlässlich
- Verhandlungsgeschick
- Flexibilität
- Organisatorische Befähigung
- Kontinuierliche Lernbereitschaft
- Bereitschaft am Abend und am Wochenende z.B. in Mitarbeiterrunden und an Planungstagen zu arbeiten
Aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation sind Veränderungen des Aufgabenzuschnittes jederzeit möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Wir Bieten:
Wir bieten die Möglichkeit eigenverantwortlichen Handelns, die tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD einschl. der Leistungen es öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage
Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL). Die Stadt Quickborn beteiligt sich an den Fahrkosten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines HVV ProfiTickets. Darüber hinaus bieten wir unserer Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain sowie das Fahrradleasing an.
- Besonderheiten:
Die Stadt Quickborn setzt sich für die Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Frauen mit den geforderten Qualifikationen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 15.06.2022 an
oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsportal
www.karriere.quickborn.de.
- Nähere Informationen:
Für Nachfragen stehen Frau Hesse (Tel. 04106/611-244) und Frau Eberlei (Tel. 04106/611-297) gern zur Verfügung.