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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Hochbau

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
24.10.2022
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Quickborn

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

bis zur EG 9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Quickborn sucht für den Fachbereich Liegenschaften unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
in der Abteilung Hochbau
Kennziffer: 68.2022

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verwaltungsmäßige Begleitung, Finanzcontrolling und Abwicklung von investiven Hochbaumaßnahmen
  • Mitwirkung beim projektbezogenen Vertragswesen
  • Durchführung des Nachtragsmanagements
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen für Förderbauvorhaben
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Finanzplan im Hochbau
  • Steuerung und Überwachung des investiven Budgets des Fachbereiches
  • Budgetdeckung, über- und außerplanmäßige Ausgaben)
  • Mitwirkung bei der Übertragung von Haushaltsresten
  • Vorlagenerstellung für die Gremienarbeit
  • Erstellung von Berichten aus den Projekten für die Öffentlichkeit (Presse und Internet)

Aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation sind Veränderungen des Aufgabenzuschnittes jederzeit möglich.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
weitere Voraussetzungen:
  • Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Fachleuten anderer Fachrichtungen (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Handwerk)
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie guten Ausdruck in Wort und Schrift
  • Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sind von Vorteil
Wir Bieten:
  • eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • eine Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 9b TVöD einschließlich sozialer Sonderleistungen (Altersvorsorge) sowie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der Teilnahme am Leistungsorientierten Entgelt
  • eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz, Ziele „zum Anfassen“
  • eine familienfreundliche Personalpolitik mit flexibler Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung und der regelmäßigen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • ein angenehmes Arbeitsklima und ein Team netter Kolleginnen und Kollegen
  • vielfältige in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unmittelbare Nähe zum Bahnhof und ZOB Quickborn, eine bezuschusste HVV Proficard oder alternativ Zuschüsse an den Leasingraten für ein Dienstrad
  • einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Teilnahme und Bezuschussung am Firmenfitnessprogramm „qualitrain“
Besonderheiten:

Die Stadt Quickborn verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen mit den geforderten Qualifikationen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung. Im Gegenteil bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 24.10.2022 unter Angabe der o.g. Kennziffer an 

bewerbung@quickborn.de

oder nutzen Sie unser Karriereportal

karriere.quickborn.de

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Klippel (Tel. 04106 / 611-307) oder Frau Eberlei (Tel. 04106 / 611-297) gerne zur Verfügung.

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