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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung im Fachdienst -Nachhaltige Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung-

Art:
Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist:
28.04.2024
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort:

Quickborn

Befristung:
unbefristet
Entgeltgruppe:

9b TVöD

Stellenbeschreibung:

Quicklebendig zwischen Natur und Metropole

Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Wirtschaftsförderung

im Fachdienst

-Nachhaltige Stadtentwicklung und Wirtschaftsförderung-

Kennziffer: 21.2024

unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Warum Quickborn?

Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.

Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.

Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Quickborn ist ein prosperierender Wirtschaftsstandort im Norden der Metropolregion Hamburg. Die Stärkung und Weiterentwicklung des Gewerbes ist eine der zentralen stadtentwicklungspolitischen Zielvorgaben der Stadt. Dafür ist die Entwicklung neuer Gewerbeflächen und eine intensive Unterstützung, Betreuung und Beratung von Gewerbebetrieben notwendig. Hier kann die städtische Wirtschaftsförderung wichtige Vorarbeiten leisten und Impulse setzen.

Dafür benötigen wir Sie!

Die Stelle eignet sich gut für Personen am Beginn ihrer Berufslaufbahn.

Die Wirtschaftsförderung der Stadt Quickborn ist aktuell mit einer Vollzeitstelle besetzt.

Sie soll um eine weitere Vollzeitstelle ergänzt werden.

Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:

  • Sie arbeiten im Team mit der Stelleninhaberin als zentrale/r Ansprechpartner/in für lokale und ansiedlungsinteressierte Unternehmen und unterstützen diese bei allen Tätigkeiten
  • Sie kommunizieren die Standortqualitäten Quickborns nach außen und nach innen
  • Sie koordinieren und unterstützen fachlich Aktivitäten, Maßnahmen und Projekte für eine erfolgreiche wirtschaftliche Entwicklung des Standortes, stimmen diese mit allen Akteuren ab und arbeiten aktiv an deren Umsetzung mit
  • Sie setzen die Etablierung eines Stadtmarketings zusammen mit den lokalen Akteuren um und nehmen eine Bindegliedfunktion zum Innenstadtmanagement wahr
  • Sie betreuen und wirken mit bei der Bildung von lokalen Unternehmensnetzwerken und unterstützen darüber hinaus weitere regionale Akteursnetzwerke und wirtschaftsrelevanten überörtlichen Planungen
  • Sie unterstützen fachlich und organisatorisch die Durchführung von themenbezogene Veranstaltungen
  • Sie wirken mit bei der Berichterstattung und Kommunikation mit der Verwaltung und den politischen Gremien

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in einer für die Aufgabenstellungen relevanten Fachrichtung, wie z.B. der Geographie, Wirtschaftswissenschaften, Tourismusmanagement, Stadtmarketing, Stadt- und Regionalmanagement/-planung oder
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, möglichst mit erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II, sonst die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang
weitere Voraussetzungen:
  • Adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie eine überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Sprachanforderungsniveau C2)

Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:

  • Sicherer Umgang mit modernen Informationstechniken, insbesondere mit den MS-Office-Produkten
  • Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Aufgabenerfüllung
  • Sicheres und souveränes Auftreten mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und innovative Ansätze der Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung
Wir Bieten:

Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
  • Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
  • Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • Individuelle Arbeitsorganisation durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
  • Möglichkeit der Mitnahme eines Bürohundes

Gesundes Arbeiten

  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowohl im Büro als auch im Home-Office
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Freibad direkt neben dem Rathaus
  • Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
  • Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching

Erreichbarkeit

  • Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
  • Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV Profi- Tickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)

Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge

  • Die Eingruppierung erfolgt nach E 9b TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 5.018,11 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
  • Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
  • Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Besonderheiten:

Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.04.2024 über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quickborn.de

Nähere Informationen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Fachdienstleiter Herr Felix Thermann (Tel. 04106 / 611 – 260) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 -297) gern zur Verfügung.

www.quickborn.de

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