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Koordinatorin/einen Koordinator (w/m/d)

Art:
Vollzeit
Bewerbungsfrist:
15.06.2022
Beginn:
zum 01.09.2022
Ort:

Quickborn

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Quickborn sucht zum 01.09.2022

eine Koordinatorin/einen Koordinator (w/m/d)

für den Bereich „Koordination Verwaltungsgemeinschaft Ellerau“

(Kennziffer 25.2022)

in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Der Arbeitsplatz ist im Rathaus der Gemeinde Ellerau.

Seit dem 01.07.2019 bilden die Gemeinde Ellerau und die Stadt Quickborn eine Verwaltungsgemeinschaft im Sinne des § 19 a GkZ.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Begleitung der Gemeinde Ellerau bei den Aufgaben im Rahmen der gemeindlichen Planung und Entwicklung; dazu zählen insbesondere: kommunale Bauleitplanung, Stellungnahmen zu Bauleitplanungen Dritter, die Bereiche ÖPNV/SPNV, Lärmaktionsplanungen sowie übergeordnete Planungen der Bundes- und Landesebene
  • Unterstützung des Bürgermeisters / der Bürgermeisterin sowie der Gemeindevertretung und den Ausschüssen bei allen anfallenden Arbeiten der Selbstverwaltung
  • Sitzungskoordination für die Gremien der Gemeinde in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen der Stadt
  • Beschlusskontrolle im Bereich der Gemeinde
  • Satzungsangelegenheiten
  • Aufgrund kontinuierlicher Aufgabenüberprüfung und Anpassung der Organisation sind Veränderungen des Aufgabenzuschnittes jederzeit möglich.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang 2) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

weitere Voraussetzungen:
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im kommunalen Verwaltungsdienst.
  • Sie haben bereits Kenntnisse im Kommunalrecht und nach Möglichkeit in der Arbeit kommunalpolitischer Gremien.
  • Die Teilnahme an Sitzungen der Gremien der Gemeinde Ellerau auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben bereits Erfahrungen bei der Arbeit mit einem Ratsinformationssystem gesammelt bzw. sind bereit, sich in das Ratsinformationssystem ALLRIS einzuarbeiten.
  • Gute MS Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich und gehören zu Ihrer Routine.
  • Sie haben besonderes Interesse am Voranbringen von Digitalisierungsprozessen.
  • -Sie sind teamfähig, haben eine gute Auffassungsgabe und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • -Ihr sicheres Auftreten und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir Bieten:
  • die tarifgerechte Eingruppierung je nach Qualifizierung und vorbehaltlich einer Stellenbewertung in die Entgeltgruppe 9 c TVöD
  • -einschließlich der Leistungen des öffentlichen Dienstes:
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Jahressonderzahlung
    • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
    • Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
  • Die Stadt Quickborn beteiligt sich an den Fahrtkosten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen eines HVV ProfiTickets.
  • Darüber hinaus bieten wir unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain sowie Fahrradleasing an.
  • Persönliche und fachliche Fortbildungen
Besonderheiten:

Die Stadt Quickborn setzt sich für die Verwirklichung der Gleichstellung von Männern und Frauen ein. Frauen mit den geforderten Qualifikationen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Gewünschte Bewerbungsform:

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.06.2022 unter Angabe der o.g. Kennziffer an bewerbung@quickborn.de oder nutzen Sie unser Karriereportal karriere.quickborn.de

Nähere Informationen:

Für Nachfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Stöver (Tel. 04106 / 611-216) oder Frau Eberlei (Tel. 04106 / 611-297) gerne zur Verfügung.

http://karriere.quickborn.de/