Ihre Voraussetzungen:
- weitere Voraussetzungen:
- Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern,
- wertschätzender Umgang mit Menschen,
- Flexibilität und Engagement,
- Kritik- und Konfliktfähigkeit,
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wir Bieten:
- Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern eine Chance mit intensiver Einarbeitung
- Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Die Eingruppierung erfolgt in die E 2 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 1.100 € Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 12,5 Std/Wo.)
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Bezuschussung des Jobtickts Deutschland
- Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 04.10.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de oder auf postalischem Weg an die Adresse:
Gemeinde Ellerau
Der Bürgermeister
FB 1.2 Personalabteilung
Rathausplatz 1
25451 Quickborn- Nähere Informationen:
Ein Besuch der Kita “Lilliput“ ist nach Absprache mit der Einrichtungsleitung möglich.
Allgemeine Auskünfte:
Frau Held
(Fachbereich Personal)
04106-611-113Fachbezogene Auskünfte:
Frau Baumgardt
(Einrichtungsleitung)
04106-1249800