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drei Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Fachbereich Tiefbauten für den städtischen Bauhof
- Art:
- Voll- und Teilzeit
- Bewerbungsfrist:
- 27.04.2025
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Quickborn
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
5 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Quicklebendig zwischen Natur und Metropole
Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
drei Mitarbeiter/innen (m/w/d)
im Fachbereich Tiefbauten für den städtischen Bauhof
Kennziffer: 17.2025
unbefristet in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
Warum Quickborn?
Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich.
Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz.
Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleisterin für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:
- Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Bauwerken und Straßen durchführen,
- Grünflächen anlegen und pflegen
- Transporte für städtische Einrichtungen / Fachbereiche
- Spiel- und Sportplatzunterhaltung/ -kontrolle
- Arbeiten für städtische Veranstaltungen
- Mitarbeit im Winterdienst
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Baum- und Gehölzschnittarbeiten
- Pflege von öffentlichen Grünflächen
- Mäh- und Pflanzarbeiten
- die Beseitigung von Müllablagerungen
- die Unterhaltung von
- Straßen, Wegen und Plätzen
- Banketten
- Oberflächenentwässerung
- Bushaltestellen
- Schulhöfen
- einschließlich Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Straßen- oder Tiefbau oder im Garten- und Landschaftsbau oder
- alternativ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Bauhandwerk oder in einem dem Baunebengewerbe zugehörigen Beruf
- Führerschein:
- Führerscheinklasse B / B96 (ehem. Klasse III); wünschenswert auch die Klasse C oder L
- weitere Voraussetzungen:
- Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten; G 25
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
- Befähigung zum Arbeiten mit der Motorsäge
- Kenntnisse in der Holzbearbeitung
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung
- Befähigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen
- EDV – Kenntnisse und die Bereitschaft, EDV unterstützt zu arbeiten
- Teamorientierte selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Spaß am Beruf und hohe Motivation mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Umgangsformen
- Wir Bieten:
Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
- Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
- Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
Gesundes Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Freibad direkt neben dem Rathaus
- Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
- Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier
Erreichbarkeit
- Ein Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken
Eingruppierung und Betriebliche Altersvorsorge
- Die Eingruppierung erfolgt nach E 5 TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 3.570,28 Euro Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
- Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
- Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.
- Besonderheiten:
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025 über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@quickborn.de
- Nähere Informationen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Fachbereichsleiter Tiefbauten Herr Uwe Scharpenberg (Tel. 04106 / 611 – 231) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung.