Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Guter mittlerer Schulabschluss oder ein höherwertiger Schulabschluss
- weitere Voraussetzungen:
Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:
- Interesse an dem Umgang mit Medien und Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten der Stadtbücherei Quickborn
- ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Freude am Umgang mit EDV und gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
Mit Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft kannst du deinen ganz persönlichen Beitrag zu einer bürgernahen und modernen Stadtbücherei leisten.
- Wir Bieten:
Aus diesen Gründen sind wir deine erste Wahl:
Zukunftsorientierte Ausbildung
- Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch erfahrende und qualifizierte Ausbildende
- Personalförderung dank quicklebendigem Personalentwicklungskonzept
Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns
- Moderne Arbeitsformen wie ein digitales Dokumentenmanagementsystem und elektronischem Rechnungsbearbeitungsworkflow
- Ein quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver Gesprächskultur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden
Gesundes Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
- Freibad direkt neben dem Rathaus
- Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut
- Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier
Erreichbarkeit
- Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)
Eingruppierung und Betriebliche Altersvorsorge
- Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach TVAöD und beträgt zurzeit:
- 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €
- 4. Ausbildungsjahr 1.527,59 €
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 v.H. des Ausbildungsentgelts des Monats November gemäß § 14 TVAöD
- Besonderheiten:
Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen.
Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Hast du Lust auf eine quicklebendige und zukunftsorientierte Ausbildung?
Dann ergreife deine Chance und bewirb dich bis zum 31.01.2026
über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richte deine Bewerbung an bewerbung@quickborn.de
- Nähere Informationen:
Hast du Fragen?
Sprich gerne Leitung der Stadtbücherei Frau Elisabeth Baumann (Tel. 40106 / 611 -475), die stellv. Leitung der Stadtbücherei Frau Kerstin Kranz (Tel. 04106 / 611 -474) oder die Ausbildungsleitung Frau Birte Bornholdt (Tel. 04106 / 611 – 345) an. Du kannst deine Fragen auch an personalleitung@quickborn.de richten.