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zusätzliche*n Integrationsbeauftragte*n (w/m/d) für die Stabsstelle Integration und Asyl
- Art:
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist:
- 25.08.2024
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Norderstedt
- Befristung:
- Nein
- Entgeltgruppe:
EG 11 TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
zusätzliche*n Integrationsbeauftragte*n (w/m/d)
für die Stabsstelle Integration und Asyl
Stabsstelle - Stabstelle Integration und Asyl
Vollzeit 39,00 Stunden / Woche
Kennziffer 0.29
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Fachliche Steuerung und Koordination im Bereich der Unterbringung/des Wohnens von Geflüchteten
- Mitentwicklung neuer Konzepte zur Unterbringung, von Sprachkursen für Geflüchtete und zur frühzeitigen sozialen und beruflichen Integration
- Steuerung, Koordination und Kommunikation der hauptamtlichen Träger der Betreuung und Beratung sowie der ehrenamtlichen Strukturen
- Förderung der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in der Stadt Norderstedt
- Förderung des interkulturellen Dialogs und der Integration innerhalb der Stadtverwaltung
- Netzwerkarbeit / Kontaktpflege zu Migrantenselbstorganisationen, Religionsgemeinschaften sowie Einzelpersonen mit Migrationshintergrund
- Förderung der Partizipation von zugewanderten Menschen in der Stadt Norderstedt
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im (sozial-) pädagogischen Bereich bzw. eine gleichwertige abgeschlossene Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Migration/Integration und/oder interkulturelle Beziehungen
- Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- weitere Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich der Arbeit mit zugewanderten Menschen
- Wünschenswert sind gute Fremdsprachenkenntnisse (gerne in einer der aktuellen Herkunftssprachen, mindestens Englisch)
Wichtige Kompetenzen
- Fortbildungsbereitschaft
- Affinität zu Menschen verschiedener Herkunft sowie hohes Interesse an deren Belangen
- sehr hohe Interkulturelle Kompetenz, Fähigkeit Menschen anderer Kulturen auf Augenhöhe zu begegnen und Bereitschaft, sich für deren Belange zu engagieren
- Kenntnis der Lebenswelten von Zugewanderten sowie deren Bedarfen
- Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Konfliktmanagement
- Bereitschaft, innovative Ideen und Projekte umzusetzen
- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerbungen und weitere Informationen unter
- Nähere Informationen:
Allgemeine Auskünfte: Janine Gurk (Sachbearbeiterin Recruiting), Telefon: 040 53595-375
Fachbezogene Auskünfte: Katrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162