Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z. B. in den Studiengängen Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)
- weitere Voraussetzungen:
- Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten
Wünschenswert sind:
- Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau ebenso wie in Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der abteilungsübergreifenden und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, möglichst auch im interdisziplinären Zusammenwirken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen/Facharbeitsgruppen
- Erfahrung bei der Gestaltung aufeinander abgestimmter Prozesse im Rahmen der Präventions- und Interventionsarbeit
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
Wichtige Kompetenzen
- Beratungskompetenzen
- Innovationsfähigkeit
- Effektiver und flexibler Arbeitsstil
- Kommunikationsfähigkeit
- Kritik- & Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz
- Führungskompetenz
- Fachkompetenz (u.a. Eingliederungshilfe, Arbeit mit Kindertagesstätten)
- Sachkompetenz
- Besonderheiten:
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote
Vorstellungsgespräch 27. und 28.01.2026
- Nähere Informationen:
Ansprechpartner*in (fachbezogen)
Karina Jungsthöfel, Leitung Amt für Kinder, Jugend und Familie, Tel. 040 / 535 95 - 410
Ansprechpartner*in (allgemein)
Janina Funk, Recruiting, Tel. 040 / 535 95 – 375