Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule im Fachdienst Kultur und Sport
- Art:
- Teilzeit
- Beginn:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort:
Neumünster
- Befristung:
- unbefristet
- Entgeltgruppe:
S11b TVöD
- Stellenbeschreibung:
Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n
Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S11b TVöD.
Die Volkshochschule Neumünster bietet ein vielfältiges Bildungsangebot. Dazu gehören unter anderem Kurse, die auf die Abschlussprüfung zum ersten und mittleren Schulabschluss vorbereiten. Insbesondere der Vorbereitungskurs auf den ersten Schulabschluss (ESA) wird sozialpädagogisch begleitet.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sozialpädagogische Beratung
- Einzelfallhilfe
- Krisenintervention und Betreuung der Kursteilnehmenden der Schulabschlusskurse
- Individuelle und kultursensible Beratung sowie Begleitung der Teilnehmenden während der Kurslaufzeit
- Unterstützung bei persönlichen, unterrichtsbezogenen und kursinternen Herausforderungen
- Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
Berufsorientierung
- Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Planung der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des jeweiligen Kursteilnehmenden
- Durchführung von thematisch passenden Workshops
Dokumentation und Evaluation der ausgeübten Tätigkeiten
- Dokumentation von Beratungsgesprächen, Maßnahmenverläufen und Fortschritten
- Mitwirkung an Evaluation, Qualitätssicherung und Teambesprechungen
Ihre Voraussetzungen:
- Abschluss:
- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium (Master oder Diplom, mindestens Bachelor FH)
- weitere Voraussetzungen:
- Kenntnisse in MS-Office und der vhs-Verwaltungssoftware Kufer sind erforderlich, bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
- Wünschenswert ist Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund oder mehrfachen Lern- und Vermittlungshemmnissen bei der Arbeitsmarktintegration.
- Eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Partnern
- Bereitschaft, die Tätigkeit in den Vormittagsstunden auszuüben
- Wir Bieten:
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!- Besonderheiten:
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Gewünschte Bewerbungsform:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
- Nähere Informationen:
Haben Sie Fragen?
Frau Fechtner, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 5623), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.